Mettez en avant l'importance d'une posture professionnelle réfléchie pour améliorer la qualité de l'accompagnement et le bien-être au travail.
Dans le milieu professionnel, adopter une posture adéquate est essentiel pour favoriser des relations harmonieuses et efficaces. La posture professionnelle joue un rôle essentiel dans la qualité de la relation établie avec le public.
Cette formation de trois jours est destinée aux professionnels/bénévoles souhaitant adopter une posture adaptée et efficace dans leur pratique, améliorer leur communication interpersonnelle et renforcer leur capacité à accompagner leur public avec justesse et bienveillance.
👉 À l'issue de la formation, les participants auront acquis des outils et des stratégies pour adopter une posture professionnelle adaptée, favoriser des interactions constructives et ajuster leur accompagnement aux besoins de leur public.
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
✅ Renforcer l'estime de soi et le bien-être professionnel : Comprendre les mécanismes de l'estime de soi et adopter des stratégies pour améliorer le bien-être au travail
✅ Adopter une posture professionnelle adaptée : Identifier les composantes d'une posture juste et efficace pour mieux interagir avec son public et ses collègues.
✅ Optimiser sa communication et sa posture relationnelle : Développer des compétences en écoute active, gérer ses émotions et ajuster sa posture en fonction des situations.
1. Introduction à une Posture Professionnelle Efficace et Épanouie.
Objectif : Comprendre les enjeux de la posture professionnelle et son impact sur l'efficacité au travail en renforçant l'estime de soi et la confiance pour mieux interagir et s'adapter aux exigences professionnelles.
2. Bien-être au Travail et Développement des Compétences Psychosociales.
Objectif : Explorer les facteurs de bien-être au travail et développer les compétences psychosociales (CPS) essentielles pour améliorer la performance et la satisfaction professionnelle, en mettant en pratique ces compétences à travers des exercices concrets.
3. Application Pratique des Compétences Psychosociales et Plan d'Action.
Objectif : Approfondir la compréhension des compétences psychosociales (CPS) et leur impact sur le bien-être professionnel, en mettant en pratique ces compétences et en concevant un plan d'action pour un développement professionnel durable.
Bénéfices pour les professionnels : Renforcement de la confiance en soi, de la communication et des compétences relationnelles, avec une meilleure gestion du stress et des situations complexes, contribuant ainsi à une plus grande efficacité et engagement dans l'accompagnement professionnel.
Bénéfices pour les personnes accompagnées : Interactions plus authentiques et empathiques, dans un environnement positif et motivant, favorisant un climat de confiance, leur bien-être et leur engagement dans le processus.
Cette formation vise ainsi à enrichir les pratiques professionnelles tout en améliorant la qualité de l'accompagnement offert aux personnes, créant un cercle vertueux bénéfique pour tous.
Cette formation est destinée aux professionnels/bénévoles et personnes proches impliqués dans l'accompagnement de publics en quête de développement personnel et professionnel. Les profils concernés incluent :
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. Cette formation est ouverte à tous les professionnels/bénévoles souhaitant améliorer leur posture et leurs compétences relationnelles.
⏳ Durée : 18 heures, réparties sur 3 jours pour un apprentissage approfondi et structuré.
🕒Date, Lieu et Horaires : les dates, lieu et horaires seront définis directement avec le commanditaire pour s’adapter aux besoins spécifiques des participants.
📍 Format : 100 % présentiel favorisant les échanges et la pratique active.
Suivi et Évaluation de la Formation.
🛠 Méthodes et outils d'Évaluation.
Un suivi personnalisé de la formation sera assuré grâce à une feuille d’émargement pour garantir la participation de chaque stagiaire.
Pédagogie active : Études de cas, mises en situation, échanges et co-construction.
L'évaluation de la formation repose sur plusieurs outils pour mesurer l’acquisition des compétences :
Responsable Pédagogique.
La formation est pilotée par Thierry Salaün, spécialiste en estime de soi, compétences psychosociales et posture professionnelle, garantissant une pédagogie de qualité et un suivi rigoureux.
Saisissez cette occasion pour enrichir votre pratique avec des compétences clés et adaptées à vos besoins en matière de renforcement de votre posture professionnelle.
Contactez-moi dès aujourd'hui pour plus d’informations sur cette formation sur la posture professionnelle dans l'accompagnement des publics divers.
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